SEI UN INSEGNANTE A TEMPO DETERMINATO? HAI DIRITTO AL PAGAMENTO DELLA RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI (RFD)

Se sei un insegnate con contratto di lavoro a tempo determinato, forse non sai che anche tu hai diritto al pagamento della Retribuzione Professionale Docenti (RFD). Ma, ti starai chiedendo, che cos’è la RFD? La RFD è un elemento retributivo previsto dall’art. 7, comma 1, del CCNL 2001 con “…l’obiettivo Leggi tutto…

PIGNORAMENTO DELLA PENSIONE: E’ DIRITTO DEL CREDITORE PIGNORANTE RICEVERE L’ASSEGNAZIONE CONTESTUALE DEL QUINTO ANCHE IN PRESENZA DI PRECEDENTI PIGNORAMENTI, PURCHE’ NEL RISPETTO DEL MINIMO VITALE

Sulla base di tale orientamento, già adottato in passato da parte della Cassazione (Cass. 5692 e 4584 del 1995 per citare alcuni esempi) il Tribunale di Civitavecchia, con ordinanza n. 173/2017 ha assegnato al creditore procedente il quinto pensionistico calcolato sulla differenza tra l’importo netto della pensione e quanto già Leggi tutto…

NULLO IL LICENZIAMENTO ANTICIPATO RISPETTO AL TERMINE DEL PERIODO DI COMPORTO PER MALATTIA

Non è semplicemente inefficace ma nullo, il licenziamento intimato al lavoratore prima dell’effettivo e concreto superamento del periodo massimo di conservazione del posto.  La Cassazione, con la sentenza resa a Sezioni Unite n. 12568/18, ha dichiarato nullo il recesso dal rapporto di lavoro intimato al lavoratore non appena ricevuto un Leggi tutto…