Ti sei ammalato e sei stato costretto, tuo malgrado, ad una lunga assenza da lavoro?
Al tuo rientro l’Azienda ti ha licenziato?
Ritieni che la vera motivazione che ha portato alla tua esclusione sia stata la tua malattia?
Allora ci sono delle buone notizie per te.
Infatti, la Cassazione ha recentemente ribadito un precedente orientamento (vedasi Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza 04/04/2019 n° 9468) in base al quale è considerato «ritorsivo» il licenziamento intimato al ritorno da una lunga malattia qualora il “giustificato motivo oggettivo” addotto dal datore di lavoro si dovesse rivelare infondato.
La Corte di cassazione, con la sentenza n. 23583 del 23/09/2019, ha pertanto rigettato il ricorso presentato da una società a responsabilità limitata, attiva nel settore dell’oreficeria, contro la decisione della Corte di appello di Firenze, che aveva disposto la reintegra del posto di lavoro ed il risarcimento del danno commisurato alle mancate retribuzioni a favore del lavoratore
Se sei lavoratore e ritieni di essere stato illegittimamente licenziato al rientro da una malattia, non esitare a contattare il nostro Studio Legale, ti forniremo tutta l’assistenza necessaria per ottenere il pagamento di quanto a te dovuto.
