Se sei un insegnate con contratto di lavoro a tempo determinato, forse non sai che anche tu hai diritto al pagamento della Retribuzione Professionale Docenti (RPD). Ma, ti starai chiedendo, che cos’è la RPD? La RFD è un elemento retributivo previsto dall’art. 7, comma 1, del CCNL 2001 con “…l’obiettivo Leggi tutto…
Arturo è un lavoratore dipendente e da qualche tempo l’azienda dove lavora è in crisi, non perché manchi il lavoro ma perché i vari fornitori e committenti non pagano. Arturo continua tutti i giorni a recarsi in azienda, svolgendo ore di lavoro straordinario su richiesta del proprio datore di lavoro, Leggi tutto…
Con sentenza n. 11757 del 15/05/2018 la Corte di Cassazione è intervenuta in materia di vessatorietà delle clausole assicurative che vincolino il contraente a scegliere un carrozziere convenzionato con la compagnia per la riparazione del veicolo in caso di sinistro, con particolare riferimento alle c.d. garanzie dirette. La Suprema Corte Leggi tutto…
Non è semplicemente inefficace ma nullo, il licenziamento intimato al lavoratore prima dell’effettivo e concreto superamento del periodo massimo di conservazione del posto. La Cassazione, con la sentenza resa a Sezioni Unite n. 12568/18, ha dichiarato nullo il recesso dal rapporto di lavoro intimato al lavoratore non appena ricevuto un Leggi tutto…
IL DIRITTO DELL’ENTE CREDITORE ALLA RISCOSSIONE SI PRESCRIVE DOPO 36 MESI SUCCESSIVI ALL’ANNO IN CUI ANDAVA ESEGUITO IL PAGAMENTO OPPURE SUCCESSIVI AGLI ATTI INTERRUTTIVI DELLA PRESCRIZIONE La Suprema Corte di Cassazione, con un recente provvedimento (Ordinanza 19 aprile – 25 agosto 2017 n. 20425) ha esteso alla tassa di circolazione Leggi tutto…